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辞什么职，请假呗，或者停薪留职，社保给你照交，处理完你就回来。

她和几个小伙伴签的是一般的保密协议，并无严苛的竞业条款，他若入职其他猎头公司，带走部分人才库，必然损失。他跟她后面干了两年，也多少有情份。

还是辞职吧，多长时间我不确定，我也不一定做这行了。现在市场中高层流动性不高，跳槽都比以前谨慎，一个萝卜一个坑的，放出的岗位少。如果有机会，我想转换下做做甲方。

他手上目前没什么单子做，记不清打出去多少电话求拓展，那些hr，手里的猎头预算是越来越少，猎头资源是越来越多，他顶着林合这个小平台插不进去。自己拓不上，林姚暂时也没单子分给他。

对不起，老大……他垂面脸红。

他毕业后在一家疫苗制药公司做了两年行政，工作内容和人力无关，林姚手把手教他出来，林合这个时候困难，他提辞职也有心理负担。

林姚自然是不开心，看穿他说辞，过不了多久他大概率会出现在其他猎头公司。

晚上她电话龙薇合说这事。

他该不会跳槽去别家找的借口吧，别一转身就去竞争对手那了。你再找一个？龙薇合手上正收拾行李，准备明天出差外地。

不找了，放放再说。

进入业务瓶颈，跟着一起干的人赚不到钱，留人她都不知道用什么留，也怨不得别人走。

龙薇合行李没理完，黄芸进她房，什么时候回来，赶得上我回去的时间吧？

老家龙薇合的爷爷摔伤住了院，奶奶也需要人照顾，都是八九十岁的老人，龙爸一人在家顾不过来，黄芸是上有老下有小的人，两头难顾，要回去一段时间。买了后天的票。

来得及，我后天晚上到家，照走你的，林姚管他。

她出差很少，一年跑不了几次。这次给私立医院卓睿找的院长候选人颜彬在外地三甲公立医院，前后和招聘方视频面了三次。推荐的两个候选人里，招聘方唯独对他的评价最好，双方都有兴趣见面深入聊。对方医院事务忙，暂时无法过来面，招聘方又急着要人，她去找他见面谈谈再往下安排。

第二天幼儿园晨检，排队轮到钱多多，校医一套流程，先量了量体温，又照照喉咙，再检查手心手背。

最近幼儿园轮状病毒、手足口病、流感之类的又是一轮高发，早上晨检校医查得严。

钱恩铭——校医对着镂空的围墙喊。

龙薇合心一紧，从一排勾着脖子往里看的家长堆里挥了挥手，这里——

被喊代表有问题。她最怕晨检不过关，领过好几次退货回去。每次被退货，这一天甚至后面好几天的计划全打乱。

喉咙很红，上火，多喝水，注意下。晨检医生大声说。

好！

放下心，她冲里面的人叮嘱，多喝水！多多！记得多喝水！

只要钱多多不生病，她觉得再怎么样都不算太糟糕。

入园门口有孩子尖锐的哭声

，引了围墙这边双双眼睛。

看上去和钱多多差不多大的小女孩死死把着栏杆不放手，又哭又喊，我不去！我要回家……我要爸爸回家！……

这种场景每逢开学那几天总会上演，现在上学都快三个月，这种死活不进幼儿园的少见。

一个五十来岁的阿姨拉她往里走，哭声更大，大概是心软手也软了，不再劝哄，站着无措。眼瞅着她就要妥协把人带回，一老师忙急过来，她有经验，一把拿上小背包，嘴上说安抚话，把人抱起就迅速往里走。毫不手软。

她看不清孩子的脸，只见小可怜在老师身上动作更剧烈，两根绑高的细长小辫挣扎里晃来晃去，哭声从门口一路到内廊，久未消停。

钱多多刚上幼儿园那会也来过一两次这样的，她也是心一横，把人硬往里面送。不狠心的话，还会多来几次。

这边操场上的孩子们集合组队进班，一堆家长也撤了，她才瞄到围墙另一头的钱平涛，隔着十几米远。

钱平涛是早看见她的，比母子俩来的还早。

说好的平时不干扰，这个时候跑来这做什么？

我出差新加坡，这次得一个月，一会去机场，过来和你打个招呼。我就看看他。

他提着个超大行李箱，是要出差的样。

多多说你今天也出差？

昨晚钱多多和他电话说的。

嗯。

去哪出差？

外地。

机场吗？一起？

不同路。

车停马路对面，她过得急，来了辆没减速的车，他跟后面下意识拉她手肘，小心点！

她甩开。

我那需要换个md，驻华南区，你有人推荐下？我和人事说一声。他还跟着。