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('第四，板凳深度不够，一遇到伤停，就很难保证首发，就算想从青训里提拔几人盯上，也不知该提拔谁。

他顿了顿，用最为平静的口吻说出最后一条：

第五，我们打得太‘道德’了。

办公室里所有人都愣了愣。

片刻后，助理教练杰西问：您是想说，我们打得太‘规矩’了？

席尔瓦摇头：换句话说，我们打得太矜持，又太‘正义’了。

我们的姑娘们似乎自己给自己背负上了一层额外要求，她们每次进攻都想‘不辜负支持者’，每次防守又都怕‘丢了理想的脸’。

我能理解这支球队的一个目标是提振草根球队的士气，但现在我们参与的不是表演艺术，而是充满竞争的联赛。我们不是在传达理念，而是在和这么多球队一起抢分。

听席尔瓦滔滔不绝的一番解释，教练组的其他成员都觉得有道理，却又同时佩服席尔瓦竟然如此敢说——毕竟，提振草根球队的士气什么的，不就是老板杨女士本人一直倡导的吗？

安雅眼神锐利地听着，但并没有插话。

待到老席尔瓦说完，她突然也站起身，并且拖过了会议室里的白板——

很好，席尔瓦老爹，我感谢你的畅所欲言。

然后她拿起一支笔，在白板上写下四字：打破、重塑。

从现在开始起，我们所有的讨论都将围绕这两个主题。

拆掉外表看着漂亮的空架子，才能盖结实的新楼。

因此我希望各位在现阶段先集思广益：这本就是个重获新生的俱乐部，因此没什么不能破拆，也没有什么不能重建。所有提案，你们都不必顾虑我这个投资人的想法，毕竟你们才是专业的，而我只是个专业付账单的。

听见安雅这么说，整个教练团队都放松了片刻，人们脸上浮现出会心的微笑。

唯独席尔瓦紧紧盯着安雅写过字的那面白板，忽然有点唐突地直接向安雅一伸手——后者却毫不介意，而是从善如流地把记号笔交到了他手中。

可是，在记号笔触及白板的那一瞬间，席尔瓦又犹豫了一下，忽然转头看向安雅：

既然凤凰的目标是一路晋级，不满足于第四级别联赛的水平，那么，俱乐部就应该以职业队看待自己。是时候引入完整的战术体系，并且为相应的位置配备足够的球员了。

安雅问：你是说，港区凤凰要彻底成为一个职业球队？

席尔瓦点点头：是时候了。

安雅静静地望着席尔瓦。

她没有再说什么，只是轻轻点了点头。

老席尔瓦似乎终于得到某种许可。下一秒，他抬起记号笔，毫不犹豫地在白板上刷刷刷写下多个战术模型与训练重点。那些在他脑中盘桓多年、始终无法落地的构想，现在终于有了容身之所。

办公室里没有谁打断他——所有人都屏气凝神，看着这位年迈教练像个年轻人一样，在白板上一笔一划，写下属于凤凰的下一步。

第32章 凤凰，进一个

各位的意见呢？

安雅的声音在办公室内回荡。

席尔瓦之外, 杰西、乔和温蒂相互看了看，交换惊讶的眼神：他们都没想到，老教练对凤凰了解如此之深, 设想又如此之远——席尔瓦提出的这些建议远非他们能想到的, 只是在看到之后, 才能感受到这份计划的精妙。

三个人都用力地点了点头。

安雅愉快地说：很好，就这么决定了。还请各位花点时间, 在下一场比赛之前做出一份引援名单，以及需要增加岗位的报告。账单的事不用操心，我会给大家批预算。

今天的会就开到这里, 各位，还有很多工作要做，我就不耽误你们了。

安雅很爽快地宣布了散会。杰西、乔和温蒂纷纷离开办公室, 准备将老席尔瓦的计划落实。

记号笔躺在笔槽里, 会议室的白板上还保留着席尔瓦画下的各种战术解析和阵型图, 围绕着安雅写下的打破、重塑四个字。阳光从窗外的云层后面钻出来, 照得白板闪闪发亮。