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电脑屏幕侧对着文霁青, 她双指在触摸板上向下滑动，先给他大致看了下, 忍不住吐槽：要哭了, 经验丰富的演员好少。

早知道武汉影视资源不行, 但项目真的要落地执行了，才能切实体会到这种痛苦。

之前霁明数科主要拍信息流, 对于演员的需求和tvc不一样，文霁青对这个结果不怎么意外，也没急着回答她的问题，不急, 你把云文档链接发给我, 我先看看。

其实林杳杳挑出来的演员也不少了, 很多还是文霁青认识的熟面孔。

根据以前的合作经验，他留下了几个, 说：这几个可以给客户看看，不过有点少。吴优另外发的那些演员我就不看了，有需要的话你可以和吴优约一下时间面试演员。

面试能大大提升淘到低价新人演员的概率，但到底是花时间，林杳杳发出质疑的声音，你能有时间面试吗？

我是没时间，这个你来决定。

你确定是我来吗？

林杳杳有点不敢相信，原来是觉得文霁青什么都要管，现在文霁青打算放手了，她又觉得不习惯，你不怕我眼光不好，选出来的各个踩雷？

你这么不相信你的眼光？

我当然相信！

她才不允许任何人质疑她，叉着腰反驳：能被我选出来的肯定都是最好的，问题是这个很主观啊，万一开拍前你没有亲眼见过这些演员，和我看法不一样，最后拍摄效果不好要来找我算账怎么办？

文霁青给听笑了，我什么时候找你算账过？

……现在没有，不代表以后没有。

我在你心里就这么没信誉？

那倒也不是，林杳杳还是挺相信他说的话的，那现在说好了，不管我选出来什么样的演员，你都不准说我！

文霁青低眸笑了笑，好，我绝对不说。

当然啦，其实他说不说都无所谓，反正林杳杳都不会听的。

她很快接受了终于要由她来决定演员的事实，暗自感慨那1%的薪酬果然没多拿，马上联系吴优和之前犹豫过的几个演员约好时间去拍摄基地面试。

又是忙忙碌碌一整天，她还真看中了好几个新人演员，把他们的信息加到演员备选里。

演员随着拍摄制作方案一起交给了客户，这个方案林杳杳是主讲人，线上会议过程中不出意外地又被客户在各个方面都挑剔了一下，但问题都不大，演员也是有惊无险地确定下来了，其中还有一个是林杳杳选中的新人。

到了现在，历时半个多月的前期准备终于结束，到了拍摄执行的阶段。

品牌产品先客户一步送到了拍摄基地，林杳杳直接就不去公司报道了，最后两天直奔拍摄基地和吴优一起测试产品能不能正常使用，每个环节都谨记录好视频，一旦出问题就把视频发群里找客户提供解决方案。