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话开个头，她就知道了结果。

门关上，电话急急给姜伶俐打过去。

姜总，合同签批下来了吗？

姜伶俐做好了准备，你们是不是以前和施总接触过？

她也就找个话头起起调，假假疑惑，掩掩尴尬。

有些误会。林姚这会如实说。

啊？怎么没有和我打个底？得罪他了？姜伶俐丢面子的心理包袱这下全没了，问题连抛给她。

林姚看了眼龙薇合，她人已经闭眼皱眉，手扶额，使劲揉，来回搓。

她解释上，我们两年前撬过他，事黄了，但不是我们的错。职业道德嘛，出于对他个人隐私的尊重，就没和你提。也想着他毕竟坐那个位置的人，不至于那么点心胸。最主要是我们觉着也没必要提，这个事就该姜总做主，杨老板都尊重你意见，他怎么会干涉你该有的权限。

林姚转移矛盾，拱她火，再煽煽，希望她再斗一斗。

这个事就堵他那，我已经尽力，真尽力了，他对你们成见很大，引到了我身上，我无能为力了。先放放吧，后面有机会我再看看怎么推进。辛苦你们了。我这边其他朋友需要合作的话，到时我推荐推荐你们。

一套完结了的说辞。

放放就是凉了。过不了多久，其他猎头抢食完，渣子都不会剩。

挂了电话，林姚一把拉开百叶窗，看了眼刺眼的日头，没交易成功的候选人多得去了。他到底凭什么认为当初的消息是你散出去的，凭什么武断！

恶霸！龙薇合牙缝里迸出恨，恶霸！

这个时候的敲门声听起来连撞脑壳，闷响，极烦。

没应，还敲。

进。

谭明进来，眼睛在两张板着的脸上来回梭，抓抓脑袋还是把事说了，我给星坦找的那个临床的候选人，刚电话我说k猎刚也找了他，同一个岗位，k猎那边现在可以安排他和星坦面试。他顿了下，语气转急，星坦怎么能这么操作，简历百分之百是我们先递过去的，是出了什么问题？

撞简历这种情况，一般谁先给的，甲方认谁的单，后面的就递不进去了。

龙薇合回应，你和候选人说简历是我们先给到他们的，我们正在协调对方的时间，尽快回复。

话我是这么说出去的。星坦合作那么久，不像之前的风格，怎么像弄了我们出局似的。谭明要弄清楚。

施正霖审批合同有点问题，我们正在沟通。林姚边说边看了眼信息，也是给星坦找的候选人，问她面试时间。

她发信息回复：正在确认，明天联系您。

这个职业她最不喜欢的地方，变化常出，不得不对人说过渡话，算假话。

龙薇合腾地从办公椅上起身，拿了个飞镖，朝墙上挂的飞镖盘狠狠扔过去，平时十扔十偏，这次接近靶心。那是常带钱多多来办公室，怕他无聊，给他备着扔着玩的。

晚上的饭还吃吗？谭明问。他觉着该取消。

龙薇合抒了口郁气，转过身对他，吃。你通知他们，老地方。

单子没了，饭得吃，人心不能散。

我约了人，和他聊完我直接去拿位置等你们。林姚拿包走。

她约的人是给星坦找的海外拓展总。现在拿着没拿到的单子去跟人谈，像是虚假岗位招聘。

候选人刚从海外回来，正和几家准备做出海的公司谈。两人见上。

星坦目前海外目标市场先拓东南亚。您对东南亚市场的机会和门槛怎么看？她问他。

她之前很少做出海的岗，但对医药出海做了大量的追踪研究。

东南亚市场增长潜力还是很大的，相比欧美，那边准入门槛低点，对外国临床数据也更加开放，我之前做的是pd-1嘛，从临床、注册到上市，我算是磨了层皮，那边支付能力相对有限，销售渠道非常复杂，毕竟国外的品牌，品牌认知度不高，这个星坦要有长线准备，关键是打造那边本土化的团队，当然也有快速进入的战略。

什么战略？

收购。我在新加坡就经办收购了一家本土医药公司，本地化策略非常成功，这是最快的打通路径。

候选人详细谈开了布局东南亚市场的思路，她后面竟听不进去，说的东西在她脑子里嗡嗡鸣。他表现的越优秀，她越难受。

心不甘。

和候选人分开后，她坐那，一股气推着，直接拨通了施正霖的电话。

你好！哪位？