墨盒书屋

先是技术部那几台贵得能供起来的新设备到位，关榕飞抱着机器当场宣布：从今天起，我生是江家的人，死是江家的鬼！

紧接着，行政、财务、宣传……所有人的办公设备全部更换，连财务大姐的excel都不卡了。

然后更狠的来了，涨薪通知悄无声息地发到了所有人的邮箱。

不少人点开合同附件时，第一反应是：邮件是不是发错了？

我这薪资……涨了三分之一？

不是，青训队员也能涨工资的吗？

现在这是……把过去的苦日子一次性补偿回来了？

几把火烧完，整个基地氛围都变了。

曾经死气沉沉的办公区开始有人笑着打招呼，训练室里的讨论声也多了起来。就连最沉默的技术部，关榕飞都破天荒地哼起了歌。

有人私下在俱乐部小群里发了一句：可恶啊，陶轩怎么没早点走？

底下秒回一片：江老板万岁！

短短几天时间，原本徘徊在降级边缘的嘉世上下士气高涨，训练时间自发延长，技术组连夜优化数据模型，就连食堂阿姨晚上做夜宵都显得精神饱满。

某天夜里，崔立加班到十点多，顺路巡查青训营。

走廊尽头还亮着灯，青训营里键盘声噼啪作响，伴随着青训队员们略带沙哑的交流。

他正要推门进去提醒早点休息，却听见一声炸裂的怒吼从门缝里飙出来：为了江老板！这波必须打赢！！

崔立脚步一僵，差点以为自己幻听了。

他贴着门缝往里瞅了一眼，几个青训队员正死死盯着屏幕，脸颊涨红，其中一个甚至激动得站了起来，拳头攥得关节发白，仿佛在为国出战。

不是吧……这位才上任多久啊，新老板就这么得人心了？

第4章

只是有人欢喜，就有人愁。

而当下最愁的，无疑就是叶秋。

他原本以为，新老板来了，总归是件好事。

陶轩一走，刘皓那几个人顿时没了靠山，一个个心神不宁，再也不敢明目张胆搞小动作。

以前这刘皓本事不大，心气不小，整天琢磨着抢队长的位置，还在陶轩授意下拉帮结派，打比赛放水。现在新老板上任，脾气心思全摸不透，谁也不敢轻举妄动，日常训练和训练赛都规矩了许多，倒让叶秋觉得清净不少。

他甚至一度觉得，这新老板，虽然听着有些不太靠谱，但来得正是时候。

可新老板最近推出的体能训练，叶秋就完全无法理解了。每天早晨一小时力量，晚上一小时核心，外加拉伸、体态矫正，雷打不动。

叶秋一脸懵：我们是打游戏，又不是跑马拉松，练这玩意儿干嘛？

他打了这么多年荣耀，靠的是操作、意识、战术，什么时候靠过深蹲和平板支撑？

偏偏崔立还说得头头是道：叶队，这一场高强度对抗打下来，大脑高强度运转，注意力全程集中，体能消耗一点都不比打球少。很多比赛打到后期，拼的已经不是谁操作好，是谁还能稳住心态、盯住屏幕，谁能多撑十分钟清醒，谁就能取胜。

这话倒不是空口白话，就像马拉松最后三公里，拼的不是速度，是谁还没放弃。

叶秋听了以后没吭声，但其实这句话，还真戳中了他。

他脑子里不由想起第四赛季总决赛——嘉世对霸图，鏖战到决胜局最后的团队赛，他操作一叶之秋刚打出连招，注意力却因长时间紧绷出现瞬间松懈，被季冷的刺客抓住破绽，舍命一击带走。

那一击，成了整场比赛的转折点，也断送了嘉世的四连冠梦想。

那时他只当是运气不好，操作失误。可现在想来，真是手跟不上脑子了吗？还是身体先扛不住了？