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('成为雅虎这种公司的股东，并不意味着就是管理者。

股权被牢牢握在创始成员们的手中，只要他们不犯大错，即使是股东大会也无权干涉公司运营。

上个月雅虎刚举办过股东大会，苏业豪不仅没有亲自到场，连代理人都没找。

一帮股东们开开会，更像是在单方面传递信息，股东们只能坐着听。

当然了，企业方面也不会太过分，对于好的建议还是会认真评估，毕竟投资者们联合起来，足以影响到股价的走势，同样也会在融资市场上造成影响。

互联网行业在美国发展有些年头了，规章制度相对而言已经比较成熟，创始人们凭借公司章程以及同股不同权等等规定，一般会紧紧把控住话语权。

也就是说，虽然苏业豪身为雅虎第八大股东，但其实没有实权。

即使来到雅虎，只能当个尊贵的客人罢了。

和亲手创建的公司相比，地位截然不同，终究只拥有差不多三十分之一的雅虎股票，而且话语权更低。

正处于假期。

雅虎的大部分员工们休假，据说首席执行官去了巴拿马群岛，这次没机会见面了。

从雅虎挖人的想法始终没有停下，所以前脚刚带着小礼物离开，苏业豪就告诉约翰·周说：替我联系猎头，趁着雅虎员工们放假，问一问有没有程序员想要跳槽,他们的发展经验对我有用,具体的岗位你来安排。

约翰·周心想着翻脸速度真快，嘴里说着：

可能有点困难吧，早些年美国的互联网公司之间疯狂挖人，于是成立了个联盟,员工们入职之后也会签署竞业协议,规定多长时间内不能在同行企业中工作。

苏业豪没想到这茬，但他确实听说过有这回事。

琢磨片刻后,他接着告诉约翰·周说：如果是真正的顶尖人才,我愿意替他们付违约金，另外还可以让有些人过来当策划,亲自下场干活可惜了，担任管理也许更加适合。TOT项目我很看重,未来能够跟TAT互相扶持,抢占内地的用户,哪怕多花点钱也没关系。

约翰·周笑道：你要是这么说,那我就帮你想想办法，投资雅虎股票赚到的钱,却被用来从雅虎挖人,好有意思。

捏了捏眉心,苏业豪叹口气，告诉说：

我只是个占股百分之三点几的小股东，哪个轻哪个重一目了然，肯定还是我自己的生意,需要优先放在首位上。

……

花了半天时间,短暂考察完。

对现如今的硅谷地区产业发展状况，苏业豪有了更深的了解。

瞧瞧街边的车库，许多都被租给创业团队，挂起了各式各样的公司招牌，还有斯坦福附近的写字楼，往往会被分隔成小套，租给人们创业。

有条街道上,还充满各式各样的风投金融公司,以至于苏业豪也想带着KOKO风投过来凑热闹。

印象里。

未来衰败的雅虎，曾拒绝过大名鼎鼎的谷歌和Facebook,却也成功融资了马老板的阿里巴巴。

另一位马老板寻求出售企鹅，最终却没人买的窘境,同样让人津津乐道。