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公司如今已走上正轨，各项事务都有明确的流程和负责人，她休息的这三天，积压下来的需要她亲自处理的工作并不多。

她给卢艳霞这个执行总裁的授权非常大，日常运营和绝大多数决策都由卢艳霞直接拍板。

林深一直认为，既然请了总裁，就要给予充分的信任和权力，如果什么事都还要等她这个老板来点头，那这总裁也就形同虚设了。

她一年几百万加上各种福利上千万，还给分红，花这么多钱请个人来可不是做助理打下手的。

一回到公司，林深就受到了高层熟人们的热情关心，老板办公室的会客区桌子上一下就堆了不少慰问品。

林深也没说什么不用之类的，真说了该有人多想了。

左右也就是那些下级慰问领导的客套的礼品盒。

到时候换个包装，还可以给客户送礼。

也算物尽其用了。

也没有都送出去，芳芳小助理给她带了一个铁皮石斛的盆栽，不大，也就一颗柚子大小，陶瓷盆的，上面印着牡丹花开的形状，本来应该很艳俗的东西看上去居然还有点清新。

这铁皮石斛啊，增加抵抗力的，林董您喜欢喝白开水，可以三不五时的揪一段扔进水里泡着，喝着营养，而且还没什么怪味儿。

自己养的没有施肥，也健康。

林深倒没想这么多，就是觉得还挺好看。

于是就放在办公室阳台养着了。

上午，她简单召集管理层开了个短会，了解了一下这几天公司的整体情况。

会议结束后，人事主管跟着来到办公室，向她汇报：林总，今天下午安排了几场面试，主要是针对 cto（首席技术官） 的岗位。

其他的人事任命卢艳霞自己就可以拍板，但是c字头的就不行了。

公司规模越来越大，技术架构和数据安全也愈发重要。

原本技术方面是由周海川一人兼顾了 cio（首席信息官）和 cto 的职责，但现在显然已经无法负荷。

早在今年年初，公司就已经启动了招聘计划，国内外的人才，无论是初出茅庐的新锐还是经验丰富的资深人士，都面试了不少，但始终没找到特别合适的人选。

人事主管接着介绍道：今天下午的这位候选人，我和艳霞姐三天前已经见过了

小伙子挺年轻，比海川还小呢，对了，就比林总您大了一岁。

这人是李家坡国立大学毕业的金融计算机双博士，非常年轻，但履历堪称惊艳，在圈内被认为是天才级的人物。

从考入大学开始，就深度接触并参与到相关的实际项目中，基本上可以说是读了多少年书，就积累了多少年的实战经验。在校期间的成绩和项目成果都非常突出。

林深听了，手指在办公桌上轻轻点了点。

年轻的天才年轻的天才？

年轻点好啊……年轻就代表着有精力，有创造力，思想不古板，更容易接受并且适应接下来的的飞速发展的时代浪潮……

但也往往伴随着经验不足或者心高气傲的风险。

不过这都是小事。

张口闭口就你们年轻人的老古董，她还讨厌呢。

既然能被推荐来面试，还被人事处给出了这么高的评价，必然有其过人之处。

资料放我这里吧，林深对人事主管说，我先看看再说，下午人到了，你直接叫芳芳把人带过来就行。

人事主管点点头，好的，林董。