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处理了冯元望，谢鹊起和傅若好一起去了餐厅。

傅晟东早早在桌前坐着等待，来了。

谢鹊起恭敬叫他一声：老师。

在计算机和科技这方面，傅晟东教了他不少东西，他成年后接触到的第一个项目就是傅东来帮他引荐的，是他人生中的重要伯乐。

一个十八岁的毛头小子没人敢用，傅晟东拍胸脯打包票没问题，对方老董这才免为其难把他留下。

傅晟东：你们刚才干嘛去了，红茶都凉了。

谢鹊起：一把98k让我等着。

傅晟东：？

听懂了的傅若好捂着嘴酷酷笑了起来。

傅晟东今年四十七岁，人到中年有些发福，在圈子里摸爬滚打多年，去年公司正式上市，如今是业内新贵风头正盛。

就是因为知道这一路的艰辛，所以才在发现谢鹊起这颗苗子后好好培养。

伯乐常有，千里马不常有。

他的公司能在上个项目结束后成功上市，其中少不了谢鹊起给出的项目方案的功劳。

他知道如果谢鹊起自己拿着项目提案找投资，一定会比自己做的更成功，但他没有，而是义无反顾的把心血成果交到了他手上。

他知道是谢鹊起一直念着当年自己对谢家的恩情。

师生认识多年，谢鹊起和傅若好两个年轻人之间更是熟悉，一顿饭下来嘴就没停过。

傅晟东笑容慈祥地看着他们：好吵。

傅晟东招手。

服务生一个箭步赶到：ovo先生需要什么。

傅晟东吐出两个字：耳塞。

服务生：ovo？

用过饭后，几人走出餐厅。

傅晟东：小鹊，我送你。

学校和傅家的方向并不顺路，谢鹊起婉拒，不用了，你们回吧。

见人拒绝，傅晟东也没坚持，他了解谢鹊起，这孩子喜欢帮助别人，但别人帮助他，他会很勉强，不希望给人添麻烦。

行，那咱们下次见。

对了，之后的项目文件我会让当事人发给你，有事电话联系。

餐桌上傅晟东和他谈了一个游戏公司的项目，谢鹊起刚成年没有毕业，获取金钱的渠梁大部分来自竞赛奖金和接外聘，只负责一段周期时间的项目合作。

傅晟说：这个项目收益大风险也大，他们公司现在内斗很严重。

三个部门一起做的项目，一环扣一环，相辅相成，虽然利益分割早已白纸黑纸写在了合同上，但三方都觉得自己出力比对方多了。

其中策划组和开发组矛盾更甚，策划组嫌开发组成果不符合预期，开发组说策划组递过来的东西根本没有逻辑。

内部的矛盾很容易被竞品公司盯上，很快公司里面就有了内鬼，把还没策划完成的游戏cg放了出去，公司内刮起揪内鬼互相举报的风潮。

其中策划组举报开发组，言辞犀利，毫不留情，直接把一个元老级员工气走了。

元老级员工：我留在这里是为了情怀，不是为了被一些不三不四的阿猫阿狗陷害的。

上面又是给加薪又是给福利。

股东：然后呢，把人留下了吗？

上级：他说他不愿意。

公司一团乱，上面大发雷霆，互相举报的风气这才慢慢停止，但私下仍暗流涌动。

这一下离职直接离到了大动脉上，急需人填补这个窟窿。

傅晟东推荐了谢鹊起。

游戏公司股东一个月瘦了二十斤，内鬼揪出来了救命稻草也走了，看着傅晟东递过来的谢鹊起的简介，年龄十八，他慢慢靠近傅晟东，你也是间谍？

傅晟东：……

股东摆手：不行，这不能，你看这像话吗？

傅晟东劝他心别急：这孩子有思维有能力，不光能补上你现在的窟窿，策划方面也一点不弱。

股东犹豫了：他…行吗？

死马当活马医，这游戏项目傅晟东也投了钱，要是亏了，傅晟东也好不到哪里去。

现在不少业内游戏公司看这家公司笑话，失败的cg已经引起了大部分的玩家的失望与不满，如果谢鹊起能接手做好，那将是打开个人声望与能力的关