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一阵了。赵劲松深知以他现有的准备，还不是撕破脸皮的时机，他必须抓住这个空档，完成全副武装。 方舟计划发布后整整十天，总裁办没有对声明做出任何修改，剥离工作依旧责令推进。所有人终于确认这次不是试探、不是调整，事情没有妥协的余地。 魏钊上午刚飞往上海见过机构，下午两点回到办公室，倚在靠背椅上，还没来得及吃午饭。 门外忽然响起一连串的脚步声，七八九甚至十人不止，越来越多，越来越近。 童楠把门拉开，当即深吸一口气。 只见华南、华北、西南三个区域公司的总经理、副总经理，十二个省会的城市总，乌泱泱一群人站在走廊里。 我们要见董事长。 领头的王洪兵开口就道。 童楠稳下心神，面无表情回应：请先按流程预约。 王洪兵张开口刚想骂人，办公室里魏钊道：放他们进来。 第44章 Chapter 44 =========================== 董事长，计划书大家都看得懂，我们不问你为什么要剥离之类的废话。我们只问你，剥离之后怎么办？ 二十多人一股脑涌入办公室，每一个空位都坐着人，还有很多人只能站着，现场也无人在意。 地产板块变二级，我们什么级别？以后向谁汇报，总部还是地产CEO？员工们的薪资职级怎么动？要不要精简、分流？ 华北公司总经理王洪兵打头提问，他手下830号人，四个省份有项目。 区域公司全部划归置地，所有人职级不动，置地CEO设副总裁级别，比其他板块高一级，你们汇报级别不变。魏钊心中显然已有全套方案，独立后编制缩减不超出10%，精简人员其他板块帮忙安置，工龄薪资不动。过渡期给两年时间，资金、资源，集团托底照旧。 在场这帮人，每一个都要对公司的经营、手下的员工负责，背后是成千上万个家庭，这种感觉魏钊懂。 不裁员，这是承诺。 他抬头直视所有人。 一屋子人看着他的眼睛，刚才的气焰汹汹稍微低下去。 一阵沉郁的寂静过后，西南公司总经理李云昇第二个开口：现在各个事业部手上有的，非地产的项目和资产，归属权怎么办？ 李云昇现年三十七岁，是所有区域总中最年轻的。这个头衔过去属于谢誉。 此前几年间，他们一直在积极进行转型尝试，城市更新、商业文旅，这些都已逐渐偏出传统的经营范畴，建成后的运营才是核心。 众人的目光又聚焦回魏钊身上。 他两只手垂在张开的腿上，低着头沉默，半晌之后：按资产性质，划拨招商和其他对应板块，或者集团直接管辖。 所有人的脸色再次煞白。 李云昇下意识地抬起头左右环视，满心荒谬到达顶点后甚至想笑。 五年时间里，为了手上麓湖小镇、古城改造这几个项目，他们和区政府，和文物局、街道办、村委会磨，但凡省里乃至全国有展会，亲自去举牌下场推销，一遍一遍不厌其烦。每换一任分管领导就要从头做方案汇报，承受银行的抽贷、合作方跑路，不知道历经多少挫折，熬走过多少届政府。 呕心沥血把盘子做到盈利，现在总部要截胡。 然后让他和手下一帮人带着剩下的半片残局，滚回最原始的赛道。 原因没有别的。只因为集团要把他想做的事，自己就做掉。 李云昇盯着魏钊止不住地冷笑，眼角逐渐充血发红。想起去年魏钊到成都视察时，还大赞他们创新项目做的好，不怕试错、敢为人先，要组织总部人员过来参观学习。他一度以为自己的付出终于得到了认可。 他现在只感觉到莫大的讽刺。 魏钊无言地看着他，缓缓垂下眼皮。对于这样的人才，他是真心实意爱惜，也计划在剥离后把他调入总部。 但他抬头环视一屋子的人，复又陷入沉默。 他能救一个人，还能救所有人吗？这里面又有谁是死不足惜的草包？ 最先迈向未来的人，往往最先成为代价。 到此为止，结局已经非常明确。与其让地产继续粘在主体，在危机到来时带着整个集团一起死；只能现在承受代价，排除万难剥离出去。 多元业务扛得住经济周期吗？ 人群中发出一声破音的嘶吼。 如果行业真的暴雷，我们怎么办？ 在座众人不是固步自封的顽固，他们很多人也在出国考察，频繁接触学者、专家。 但是这个问题，魏钊根本回答不了。 网?阯?发?b?u?Y?e?ⅰ????ù???€?n???????????????ò?? 他只能绝望地阖上双眼，深深吸气。 他们怎么办？ 天知道。 今天在场所有人中，只有华南来的一行人没有发话。中途有人想开口，也被黎祖隆按了回去。 送走众人后，魏钊又单独请他们到外面吃了顿饭。 饭桌上其他人都保持沉默，面面相觑。只有黎祖隆还热络地勾着魏钊的肩膀，讲起魏钊当年初到广东，是如何语言不通，鸡同鸭讲；他们又是如何蒙骗总部，暗度陈仓，把公司从半死不活，做到增速第一。 公鸭般的笑声穿透包厢，两人碰了一杯又一杯。 最后讲到三年前魏钊杀回明城，所有人如何为他日夜悬心，做好倾家荡产的准备。 黎祖隆笑到脱力，深深喘着气问魏钊，这件事他是不是一定要做？ 魏钊举着香烟说一定。 好——！黎祖隆一声大吼，给两人重新满上。 不等魏钊举杯，他自己先拿起酒杯，碰一下放在桌面上的杯子，仰头一饮而尽。 魏钊给他们铺过路，他们为魏钊扛过枪。 干完这一杯，双方仁至义尽。 放下杯子后，黎祖隆拿起手包起身了，一堆人呼啦啦撤走。装潢奢华的包厢里，只剩下魏钊一个人，面对着一桌杯盘狼藉，沉默地一根接一根抽烟。 离开餐厅后回到公司，招商的王恺又到他办公室坐了一会儿。 总部城门失火，王恺也成为池鱼：我跟你说实话吧，这些天，天天有人来门口蹲我。办公室我都不敢回了，那些人一个没见。 魏钊耐心地听他诉苦，听完只是笑笑：再坚持两天。看他的烟抽完，又抽出自己的烟递过去。 王恺顺手接了，偏着头点火。点着后抽一口，又看着他的眼睛问:干嘛推这么急？不再缓两年，多准备准备？ 去年地产的营收占比已经降到75%，至少也等降到60%左右，其他板块真正成长起来，不是更稳妥？同时内部再持续做思想工作，上下