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董争扫了两眼，对周徐说：看好了。

董争叫他看好了，意思就是不愿意重复教学，倒不是董争端着，是他太忙了，时间宝贵，没时间再另外教。

说完，董争手就在键盘上开始噼里啪啦调程序，一会儿又停下手中的活去调机械臂的齿轮，一会儿又拿设备测试机械臂的输出波形，忙活了快一个小时调通了。

周徐有点眼花缭乱。

跟不上，完全跟不上。

董争：看明白没？

周徐：我再琢磨琢磨。

董争没再理他，继续工作。

董争设计的dz0910设备有个缺陷，就是功率太大，耗电的同时对散热的要求高，用的时间久了会造成设备不可逆的损坏，成本很高。

他正在努力攻克，从硬件改进和程序运行逻辑上解决问题。

若能攻克，这台生产设备升级完成后，产能可以再提高一倍，能耗减少一半，寿命也能延长一倍。

这个bug只有董争和肖正乔知道，他打算悄咪咪进行，他担心万一公布了，会让对家抓住把柄造谣，万一舆论上升到这台设备生产的产品有瑕疵，则会影响公司发展。

毕竟公司刚上市一年多，吸引了很多资金，如今还在上升期，不发生任何负面新闻为好。

董争把其他项目的框架搭好了，具体的事都分给了其他项目负责人，申请了个新的工作室，带着周徐专心攻克这个方向。

周徐所有的脑细胞都用来想项目上的事，根本也没功夫去研究董争到底在弄什么，这也是董争愿意带着周徐的原因。

两人正在如火如荼研究，综合管理部的同事过来催交表了。

综合管理部是肖正乔新成立的部门，这个部门目前的主要业务就是制定各种管理制度，然后让人填各种各样的表。

董争搞不清楚为什么要成立这样的部门，公司不是已经有个秘书办了吗。

管理部的同事不敢催董争，公司上下谁不知道董工的名气，除了技术上的事，其他闲杂事物他给个眼神都嫌浪费时间。

同事只能悄咪咪问周徐：表填了吗？

周徐指了指墙边的碎纸机：那儿。

同事瞠目结舌：你们工作室用碎纸机做什么？

周徐指了指同事怀里厚厚的表格说：及时销毁机密数据。

……这难道就是新款指鹿为马？真叛逆。

同事只好回去和部门领导交差，部门领导如实和肖正乔汇报，没过半个小时，肖正乔就知道董争买了个碎纸机，专门来粉碎综合管理部出的表格。

趁着午休，肖正乔来工作室找董争。

周徐在午睡椅上睡到打呼噜，而董争没休息，依旧在工作。

肖正乔给他带来一杯热咖啡：该休息休息。

董争撩了下眼皮看了眼咖啡纸杯：我要喝牛奶。

我新进的咖啡机和咖啡豆，他们都说好喝，你不尝尝？

董争一边调代码一边抽出精力应付他：你调速溶咖啡也没人敢说不好喝。

……

董争的语气让肖正乔有点不满意，虽然两人的关系很好，私下里董争这么跟他说话他倒无所谓，可这里是公司，他是董事长，董争总是这么跟他说话，会让他在公司里很没有。

肖正乔转移话题化解尴尬：在忙什么呢？

董争：调试。

肖正乔换了个站姿，又问：公司综合管理部最近出台了很多利于公司的管理条例，让公司更加规范化，你不看看？

董争摆弄设备调电流，嗤了声：这么多年没这些管理条例，公司不也上市了吗。

肖正乔有点生气，但耐着性子解释：现在不一样了，现在公司规模扩大，越来越规范了，必须要有系统化的管理模式，不能像以前一样，小作坊模式。

董争终于停下手中的活，抬起头看他。

肖正乔微微皱眉，不知道为何有点心虚。

这段时间公司像快吸金石一样不停吸引到投资，股价天天稳步上涨，公司业务很好，赚钱太过容易，董争觉得肖正乔开始有点飘了，开始整些花里胡哨的东西。

董争：小作坊？

肖正乔：打个比喻。

董争笑了下，收回眼神继续忙碌，慢条斯理道：那是你来时的路。

肖正乔：……

肖正乔也也碰了一鼻子的灰，他知道董争瞧不上这些，但他要立威只能如此，要立威总得有人听话吧，不听话这么大的公司可怎么管理。

肖正乔：行吧，那你忙吧。', '')